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团队精神

2019-08-13 阅读次数：栏目：团队精神

培养团队

目的：

拓展训练的特色就是通过一系列精心设计的活动，使员工在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。

作用：

一、做事前要统筹全局，做好计划，多思考。想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。

二、有统一的领导。在制定计划和实施的过程中，需要团队的领导来决策，团队合作的过程中由一个指令来调配，所以有统一的领导才是任务能够贯彻落实的有力保障。

三、学会沟通和理解。及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解与支持，就会避免诸多不必要的麻烦。

四、摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处，同时也要懂得自己缺点。

拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和智慧和培养团队协作精神的运动。这次拓展训练让我时刻提醒自己，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神！在今后工作学习中，我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去。